没有两条路可走——把你的注意力分散在大学教育和全职或兼职工作之间并不总是理想的. 然而, that does not mean it can’t be done; especially when you’re in a work environment that values the education and well-being of its team members.
 
在Arbor金融信用合作社工作的好处比人们想象的要多. 你不仅在工作中自然地接受了财务方面的教育, 但员工也可以带薪休生日假, 能享受贷款和零售产品折扣吗, 带薪假期, 甚至还有带薪的志愿者时间.

如果你还在寻找完美的实习机会, 考虑在Arbor Financial获得带薪工作经验. 以下是出纳员职位适合大学生的六个原因:

1. 根据学生的承诺进行安排.
从课表中, 到课外活动, 体育, 还有更多, 我们理解大学生们 很多 发生了. 这就是为什么我们在制定工作计划时要考虑课程安排和可用性.
 

2. 学费报销机会.
对于希望在金融服务行业发展的学生, 出纳员的职位是发展人际关系的绝佳途径，也是你获得长期职业发展机会的敲门声. +, 工作满6个月以上的全职工作人员可以利用学费报销机会继续接受教育.
 

3. 社区参与及联系.
在Arbor，有很多方法可以参与并与社区建立联系! 从职员领导的关怀委员会到参加活动和展览, 员工与当地企业保持联系, 学校, 和更多的.
 
凯特花, 社区和社会媒体专家, 他说:“Arbor Financial给了我一个与社区联系的机会, 比我想象的更深. 我们有机会与当地组织联系, 社区领袖, 以及全州其他信用合作社的分支机构. Arbor是一个结交朋友的好地方, 的同事们, and hardworking people; not only within the organization, 但也在它之外."
 

4. 有趣的团队合作.
我们喜欢一起工作，做正确的事，享受乐趣! 我们的人才战略团队孜孜不倦地招聘积极向上、风度翩翩的人才, 这体现在我们的文化中. 你可以期待通过友好的互动使你的工作日变得愉快, 随机的善举, 紧密团结的团队.
 
而我们的员工确实会主动找乐子, Arbor还赞助将乐趣融入工作场所的活动, 包括每季度的“玩得开心”活动(体育赛事), 美食车拉力赛, 等.)、万圣节服装比赛、节日聚会、部门间比赛等等!
 

5. 401K匹配-从小开始并随身携带.
Arbor Financial提供慷慨的401(K)匹配计划. 虽然退休对你来说似乎(也可能是)还有好几年, 从长远来看，当你有一天在巴哈马群岛进行hammock时，现在的计划会让你感谢自己.


6. 增长机会.
真正投资于员工的发展, Arbor是一家不断成长的公司，提供频繁的晋升机会. 简单地说，我们喜欢从内部提拔. 如果你想找一份长期的工作, 我们将投资于您的个人和职业发展，帮助您实现您的目标.
 
员工可以通过以下举措获得更多的成长:

• 为期三天的新员工入职培训，以适应我们的文化.

• 我们每年的员工充实日，旨在激励和授权员工做到最好.

• 阿伯大学, 为分公司经理提供相关培训和职业发展的虚拟学习平台, 信贷员, 和更多的.

• 技能培养的机会，比如同伴指导、特别项目委员会等等.

如果这个机会听起来很适合你，请访问 职业页面 查看空缺职位并申请，请点击下面的链接.
 
查看空缺职位 & 应用
 

机会均等雇主.